Rema 1000 Storslett mottok Brobyggerprisen 2021 for sin inkluderingsvilje og positive innstilling til at mennesker får en ny sjanse i arbeidslivet.
– Det var skikkelig artig! Jeg ble kjempeglad og overrasket. Det er motiverende når det blir lagt merke til at vi gjør en samfunnsnyttig jobb, smiler Elin Bakkehaug, butikksjef ved Rema 1000 Storslett.
Nordtro og Rema 1000 Storslett har hatt et tett samarbeid over år. Mange deltakere fra Nordtro har vært i arbeidsutprøving og praksis hos Rema 1000, og flere har fått lønnet jobb.
– Jeg synes vi har et veldig godt samarbeid med Nordtro. Det er verdifullt for oss å bli kjent med deltakerne og bidra til at de utvikler seg videre innen butikkyrket. Og det er godt å være til hjelp for de som ønsker å prøve seg som butikkmedarbeider, sier hun.
Mohamad Jumah har tidligere deltatt i tiltak ved Nordtro og hadde da arbeidstrening ved Rema 1000. Etter kort tid fikk han tilbud om lønnet arbeid.
– Mohamad liker å lære, er nysgjerrig og spør for å lære mer. Det er veldig bra! Han er hyggelig og har mye humor, så vi har det artig på jobb! flirer Bakkehaug.
Vibeke Gamst, fagsjef i Nordtro, skryter over Rema 1000 på Storslett.
– Elin og Rema 1000 på Storslett tar godt imot deltakere fra Nordtro. De er dyktige på opplæring og følger deltakerne opp på en god måte. Det betyr mye for den enkelte å føle seg inkludert i arbeidsmiljøet, og ikke minst å mestre nye arbeidsoppgaver.
Andre år med prisutdeling
I år er andre gang Nordtro deler ut Brobyggerprisen for å hedre arbeidsgivere som bidrar til at mennesker går fra utenforskap til arbeidslivet.
– Vi ønsker å gi ekstra oppmerksomhet til det lokale næringslivet ved å utdele Brobyggerprisen hvert år. Arbeidsgiverne er nøkkelen til at flere personer får jobb og blir inkludert i arbeidslivet, sier Gamst.
Rekordgode resultater
Nordtro hadde i 2021 rekordgode resultater i tiltaket Arbeidsforberedende trening (AFT), og i 2021 ble 72 prosent av deltakerne i AFT ved Nordtro avsluttet til arbeid eller utdanning. Det hadde ikke vært mulig uten inkluderingsvillige arbeidsgivere i Nord-Troms.
– Vi er veldig stolte av at vi scorer så høyt. Det tyder på at Nordtro har motiverte deltakere, dyktige folk på jobb og et stort nettverk med mange inkluderende og gode arbeidsgivere, sier Gamst.
