Nav-direktør Hans Christian Holte (t.v) og Paal Haavorsen, seniorrådgiver i Arbeid & Inkludering. Foto: NAV/Morten Solberg og Arbeid & Inkludering
Den økonomiske støtteordningen, Ekspertbistand, har blitt løftet fram som en nøkkel til å redusere sykefraværet i norsk arbeidsliv. Under NHOs årskonferanse understreket Nav-direktør Hans Christian Holthe ordningens betydning.
– Ekspertbistand viser hvordan samarbeid mellom arbeidsgiver, arbeidstaker og eksterne eksperter kan løse komplekse sykefraværssituasjoner. Her får virksomheter og arbeidstakere hjelp til å se nye muligheter og forskning har vist at slik bistand bidrar til å finne nye positive veier ut av en fastlåst situasjon, sier Paal Haavorsen, seniorrådgiver i bransjeforeningen Arbeid & Inkludering.
Arbeid & Inkluderings medlemsbedrifter leverer Ekspertbistand ved å tilby skreddersydde tjenester som kombinerer kartlegging, rådgivning og praktisk arbeidsutprøving. De bistår arbeidsgivere og arbeidstakere i å håndtere krevende arbeidssituasjoner, som konflikt eller gjentakende sykefravær, ved å gjennomføre arbeidsplassvurderinger og foreslå tilpassede løsninger.
Med omfattende lokalkunnskap og erfaring fra både offentlig og privat sektor, sikrer medlemsbedriftene et helhetlig perspektiv på tiltakene som iverksettes
Samtidig bekrefter en evalueringsrapport fra Oxford Research og Proba Samfunnsanalyse at Ekspertbistand bidrar til å avklare sykefraværssituasjoner og foreslå tiltak som styrker både arbeidsgivere og arbeidstakere.
Ekspertbistand er en ordnin som gir arbeidsgivere økonomisk støtte til å engasjere en ekstern ekspert. Målet er å avklare årsaker til sykefravær og foreslå tiltak som kan få den ansatte tilbake i jobb. Evalueringsrapporten viser at tiltaket har hatt økt bruk siden 2019, selv om kjennskapen fortsatt er relativt lav blant arbeidsgivere. De som har benyttet seg av ordningen, rapporterer høy tilfredshet og fremhever ekspertbistandens rolle i å finne løsninger på komplekse saker.
Holthe oppfordret arbeidsgivere til å kontakte Nav for støtte og utforske verktøy som Ekspertbistand. Vi ønsker å holde folk i jobb, og Ekspertbistand er et lavterskeltilbud som kan bidra til dette, særlig når sykefraværet skyldes forhold på arbeidsplassen, sa Holthe.
Arbeid & Inkludering mener Ekspertbistand er et viktig tiltak som må videreføres og styrkes for å møte utfordringene i norsk arbeidsliv. For mer detaljert informasjon vil jeg anbefale å ta en titt på vår hjemmeside, Ekspertbistand.
