Artikler

Medlemskap og fordeler, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener, Kompetanse

- Ekspertbistand er bransjens uslepne diamant

Gjennom Ekspertbistand jobber bransjen målrettet med å bistå arbeidsgivere i oppfølging av langvarig eller hyppig sykefravær. – Vår målsetning er å gjøre flere kjent med denne unike muligheten som bransjen vår tilbyr, forklarer seniorrådgiver Paal Haavorsen og fagsjef Christine Schaanning i Arbeid & Inkludering.

VTA, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener

MjøsAnker til næringslivet: - Inkludering kan løse arbeidskraftsmangelen

28.september gikk årets bærekraftkonferanse i Hamar av stabelen. Tema for dagen var sosial bærekraft og verdien av menneskelige ressurser i et uforutsigbart og utfordret samfunn. Ingvild Keller fra MjøsAnker var en av de som sto på scenen, og hun utfordret salen til å tenke arbeidsinkludering som en del av løsningen for å finne arbeidskraft.

- Ta ansvar for utenforskapet

Det er på høy tid at vi utvider samtalen om arbeidsinkludering til å omfatte lokalpolitikk, skriver Kenneth Stien i Kommunal Rapport.

Medlemskap og fordeler, Forskning, AFT, Kurs og konferanse, Supported Employment (SE), Karriereveiledning

Nav på AFT-dag: - Dere står i et paradigmeskifte

På årets AFT-dag fikk deltakerne inspirasjon til hvordan de i større grad kan rette fokus mot opplæring og utdanning i AFT-tiltaket for unge. Det vil være en viktig del av veien mot økt jobbfastholdelse.

Fra fravær til nærvær i arbeidslivet

31 millioner dager går med til sykefravær hvert år i Norge. På Arendalsuka diskuterte Hapro Jobb og Karriere hvordan vi kan redusere dette tallet, og samtidig sørge for at mennesker kommer tilbake i jobb i stedet for å gå videre i Nav-systemet. Høyre, Arbeiderpartiet og Senterpartiet stilte til debatt.

Medlemskap og fordeler, aiLæring, Kompetanse

Vi lanserer nyhetsbrev om aiLæring

- Jeg håper at disse artiklene kan inspirere dere til økt bruk av aiLæring, og gjennom det bidra til enda større gevinstrealisering for bedriftene deres, sier aiLæring-ansvarlig Solveig Jenssveen i Arbeid & Inkludering.

Deltok på lokalutviklet ADHD-tilbud: - Skammer meg ikke lenger

Etter at Elisabeth (39) deltok på URO-tilbudet hos inkluderingsbedriften Stavne har livet forandret seg. - Nå har jeg mer håp og tydeligere mål for framtida, sier hun.

aiLæring, Kompetanse

Fønix skaper forsprang gjennom aiLæring

Fønix i Sandefjord er blitt berømte i bransjen for en nyskapende løsning de har utviklet i aiLæring. Modulen «Start før du starter» gir både jobbspesialister og deltakere et felles forsprang i jobbsøkeprosessen.

aiLæring, Kompetanse

Fretex trener ledere med aiLæring

Fretex Norge har utviklet et treningsstudio for ledere bygd på aiLæring. – Vi kaller det et treningsstudio fordi ledelse handler om kontinuerlig øving, sier kompetanseutviklere i Fretex AS.

aiLæring, Kompetanse

Jobbintro: - aiLæring hjelper oss med å etterleve Navs aktivitetskrav

Daglig leder i Jobbintro mener aiLæring har gjort det lettere for AFT-deltakere å holde det aktivitetsnivået som forventes i tiltaket.

Hva leter du etter?

Artikler

Type artikkel

Velg område

- Ekspertbistand er bransjens uslepne diamant

MjøsAnker til næringslivet: - Inkludering kan løse arbeidskraftsmangelen

- Ta ansvar for utenforskapet

Nav på AFT-dag: - Dere står i et paradigmeskifte

Fra fravær til nærvær i arbeidslivet

Vi lanserer nyhetsbrev om aiLæring

Deltok på lokalutviklet ADHD-tilbud: - Skammer meg ikke lenger

Fønix skaper forsprang gjennom aiLæring

Fretex trener ledere med aiLæring

Jobbintro: - aiLæring hjelper oss med å etterleve Navs aktivitetskrav