168 resultater
Arbeid & Inkluderingsbedriftene får fortsette å levere tiltaket Ekspertbistand. Det er et tilbud til bedrifter, og skal redusere sykefravær på arbeidsplassen. Tiltaket er en del sav verktøykassen som skal gjøre arbeidslivet mer inkluderende, og kan fortsette fordi denne avtalen nå videreføres ut 2024.
Ringer i Vannet er inkluderingsmetoden som er laget på næringslivets premisser. Metoden har fungert i over ti år, nå skal den pusses, fornyes og få et nytt og enda bedre liv. – Denne høsten spør vi medlemmene våre hva de ønsker av Ringer i Vannet. Alle i bransjen kan engasjere seg i denne prosessen, både de som allerede med i Ringer i vannet-nettverket og andre som er nysgjerrige, sier spesialrådgiver Christine Schaanning.
Regjeringen har kuttet i arbeidsmarkedstiltak, og mener at det er lettere for ledige å finne jobb uten bistand når arbeidsmarkedet er godt. Arbeid & Inkludering er uenig: – Gode tider gjør det mulig å få flere i sårbare grupper i arbeid, og dette mulighetsrommet må politikerne bruke. I stedet kuttes det i tiltaksplasser til utsatte grupper, sier direktør Kennneth Stien i Arbeid & Inkludering.
Fredag kom en egen stortingsmelding om utviklingshemmedes rettigheter. Muligheten til arbeid, karriere og egne yrkesvalg kan i stor grad bidra til normalisering og motvirke diskriminering, i følge direktør i Arbeid & Inkludering Kenneth Stien. Han savner tydelige og konkrete tiltak for dette i meldingen.
Regjeringen foreslår å redusere antall tiltaksplasser i forslaget til statsbudsjett. – Det er feil medisin når så mange står utenfor arbeidslivet, men det er likevel bra at gruppen som står lengst unna arbeidslivet skal prioriteres og få et tilbud gjennom AFT-tiltaket, sier direktør i Arbeid & Inkludering Kenneth Stien.
Christine Schaanning er ansatt som spesialrådgiver hos oss i Arbeid & Inkludering, og vi ser frem til at hun vil jobbe mye med Ringer i Vannet. Hun vil videreutvikle metoden ved hjelp av sin solide kompetanse på tilrettelegging for mennesker med særskilte behov.
Antall ledige stillinger i Norge har passert 100.000 for første gang. Samtidig står over 200.000 personer som har lyst, vilje og ønske om å jobbe i Nav sine registre, skriver direktør i Arbeid & Inkludering Kenneth Stien i Bergensavisen.
NHO Service og Handel arrangerer frokostmøte om inkludering i Bergen. De har invitert sin medlemsbedrift IKEA sammen med Arbeid & Inkluderings-bedriften A2G. De to bedriftene skal snakke om Ringer i Vannet og sitt vellykkedes samarbeid om å gi mennesker en mulighet i arbeidslivet.
Ann-Helén Hunnestad og Marianne Kreutz ble sertifisert som instruktører i Inkluderende jobbdesign denne uken. Birgitte van Lierop kom hele veien fra Nederland som kursleder og guidet dem gjennom to dagers instruktørsertifisering på Næringslivets hus i Oslo.
Arbeid & Inkludering valgte nytt styre på foreningens landsmøte i Trondheim 1. og 2. september. Sammen med administrasjonen skal det nyvalgte styret jobbe for at bransjen har best mulig forutsetninger for å levere på samfunnsoppdraget; å hjelpe mennesker som står utenfor arbeidslivet til å få og beholde en jobb.
