Flere i jobb er nøkkelen til å bevare og styrke velferdssamfunnet Å styrke den enkeltes muligheter til jobb og bedriftenes vilje til å rekruttere, er kjernen i moderne arbeidsinkludering. Det viktigste og beste virkemiddelet for å utvikle dagens velferdssamfunn, er at flere blir en del av arbeidslivet.
Flere i jobb er nøkkelen til å bevare og styrke velferdssamfunnet Å styrke den enkeltes muligheter til jobb og bedriftenes vilje til å rekruttere, er kjernen i moderne arbeidsinkludering. Det viktigste og beste virkemiddelet for å utvikle dagens velferdssamfunn, er at flere blir en del av arbeidslivet.
13.12.2017 | Forskning, Ringer i Vannet Ringer i Vannet gir varige jobber – 80% av utprøvingene gjennom Ringer i Vannet gir ansettelser, og 80% av disse blir varige ansettelser. Dette er gode tall, sier forsker Jan Tøssebro.
14.11.2017 | Ringer i Vannet - Jeg har papir på at jeg ikke er lat Hovedoppslag i Adresseavisen om Ringer i Vannet. Flott jobbet av Escala, som er en del av arbeid- og inkluderingsbedriften Prima As
31.10.2017 Helt rå på å hjelpe unge ut i jobb HOFF på Gjøvik har oppdaget at «null hull» i CV’n ikke alltid er riktig rekrutteringsfilosofi.
AFT, Vi mener Styrk innsatsen for utsatte grupper AFT-tiltaket er en sikkerhet for at tiltak brukes på de gruppene som har størst bistandsbehov og som kan komme i jobb. Derfor må Stortinget gi føringer om at dette tiltaket prioriteres.
12.10.2017 | Vi mener, Statsbudsjettet Positive drypp, men mer kunne vært gjort for å få folk i jobb – Med et økende behov for arbeidskraft har vi en unik mulighet til å løfte utsatte grupper i jobb. Dette utnyttes ikke tilstrekkelig i et budsjett på det jevne, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
04.10.2017 Vant over kreften og sikret seg jobb Han hadde akkurat fått oppholdstillatelse da kreften rammet. Nå er Wassouf frisk og takket være Bodø Industri har han fått fast jobb.
18.09.2017 | Vi mener Ta arbeidsnevene i bruk Aldri har forutsetningene for å hjelpe flere fra trygdesystemet til arbeidslivet vært større. Det nye Stortinget må politisk gripe denne muligheten, skriver direktør Kenneth Stien i en kronikk i Dagsavisen.
05.09.2017 - Trudde aldri eg skulle komme tilbake i jobb Willy Nikolai Solheim (46) gjekk frå kasteball i systemet til fast plass på laget. Samarbeid mellom Mentro, NAV og NHO gav Willy Nikolai ein ny sjanse, skriv Firda.
