Bedriftsbesøk mellom kl. 09.00 og 11.00. 

Les mer om de ulike bedriftene du kan besøke, samt hva du kan høre mer om hos den enkelte bedriften. 

For de som skal på bedriftsbesøk gjelder følgende: 

Tidspunkt: Oppmøte kl. 08.30

Oppmøtested: Oslo Sentralstasjon, Sjøsiden (ved Thon Hotel Opera, øvre inngang)

Alternativ for de som ikke drar på bedriftsbesøk.

Seminaret blir ikke streamet. 

I dette seminaret kan du lære deg hvordan du kan møte kravene til tilpasset karriereveiledning som beskrives i kravspesifikasjonen for VTA. Karriereverktøy- Jobbdesign er verdens første karriereveiledningsverktøy utviklet for målgruppen i VTA/VTO. I dette seminaret vil du få innblikk i verktøyet, prinsippene og fremgangsmåter for tilpasset karriereveiledning for denne målgruppen. Vi har også laget kurs i tilpasset Karriereveiledning for VTA/VTO.

Streaming starter 

Daglig leder ved arbeid- og inkluderingsbedriften Sølve, Rita Sandnes, forteller om deres erfaringer

  Brukerorganisasjonene NFU, FFO og Mental Helse innleder til diskusjon.

Innlegg fra Maja Venås Eriksen leder av VTA-avdelingen ved vår medlemsbedrift Veksttorget og Mari Husby Aksnes, arbeidsveileder hos Verdal bo- og behandlingssenter med 5 stk miljøassistenter.

I dette innlegget ser vi nærmere på digitale verktøy, samt muligheter og hensyn som må tas når en skal tilrettelegge for at alle skal kunne benytte digitale verktøy og ressurser. 

Først ut er Helt Med og Muligheter for alle:

Å navigere i informasjonen rundt arbeid og utdanning for personer med utviklingshemming har vært en krevende oppgave. Informasjonen har vært spredt på ulike sider, fra ulike aktører og med varierende kvalitet. www.muligheterforalle.no samler denne informasjonen på et sted, med et enkelt språk, supplert med filmer av høy kvalitet. I tillegg inneholder siden en karrieretest for personer som ønsker å prøve seg i det ordinære arbeidslivet, og et kartleggingsverktøy.  www.muligheterforalle.no er gratis, åpent for alle og tilpasset målgruppen.

Vi får også høre fra Fretex Jobb og Oppfølging AS, som er en landsdekkende arbeids- og inkluderingsbedrift som samarbeider med 12 fylkes- og regionskontor. Fretex har over 100 jobbkonsulenter som jobber med AFT og VTA.

Deres tilnærming handler ikke om å lage aktiviteter for VTA-medarbeidere, men å hjelpe til med å finne en jobb de trives i. De matcher deres ressurser med arbeidsmarkedet og tilbyr nødvendig kurs og opplæring for å tette gapet mellom tilbud og etterspørsel. Gjennom digitale ressurser og e-læring jobber de for at flere skal kvalifiseres for ordinær jobb – Vi gir folk grunn til å tro på fremtiden.

Vi får besøk av Jobbglede-konferansen 2025.

https://aapent.no/