Vi er på besøk for å ønske bedriften velkommen som medlem nr. 40 i Læringsnettverket, og møter avdelingsleder Øyvind Berg, veileder Jostein Hesjedal og fagkoordinator Kari Sæthren. De kan nesten ikke vente med å komme i gang med AFT –tiltaket;
- Vi har allerede begynt å kalle tiltaket AFT, vi», og forteller om konstruktive møter med Nav i prosessen med å bli godkjent som tiltaksleverandør.
De har kommet langt med å planlegge innhold og framdrift i tiltaket, og er opptatte av å kunne dokumentere kompetanseheving som den enkelte tilegner seg. De har valgt å melde seg inn i Læringsnettverket primært fordi de ønsker å øke kompetansen på kartlegging av basisferdigheter, men ser ikke bort fra at de vil benytte seg av flere tilbud og medlemsfordeler etter hvert.
I tillegg til å forberede leveranse av et nytt, arbeidsrettet tiltak, har bedriften også vunnet anbud om leveranse av Introduksjonsprogram for Tjøme og Nøtterøy kommuner som blir slått sammen til Færder kommune fra 1.1.2018.
- Anbudet har en ramme på 8 år og inntil 160 samtidige deltakere. Dette gir oss forutsigbarhet, sier en begeistret Øyvind Berg, som må leie plass i nabobygget for å få plass til alle elevene.
- Velle Utvikling AS er hovedleverandør med Voksenopplæringa som underleverandør. Voksenopplæringa vil ha ansvar for undervisning i norsk og samfunnskunnskap, og skal ha kontorplass hos Velle utvikling AS, noe som vil styrke et allerede godt samarbeid om kvalifisering og arbeidsintegrering av flyktninger. Målet her er å fullføre Introduksjonsprogrammets krav om 600 timer for å få kunne søke om oppholdstillatelse. Innholdet vil være en kombinasjon av tradisjonell norskundervisning og arbeidsnorsk gjennom fagopplæring internt eller i ekstern arbeidstrening mot arbeid.
- Helt i tråd med Meld. St. 30 (2015–2016) Fra mottak til arbeidsliv – en effektiv integreringspolitikk (Integreringsmeldinga) med andre ord.