-
– Å være ung er ingen diagnose
"Det er ikke 21-åringen som sitter på gutterommet hele dagen det er noe feil med. Det er samfunnets forventninger til ham", skriver Jobbklar og Avigo i en kronikk i Grimstad tidende. Under Arendalsuka diskuterte de dette videre gjennom en paneldebatt i regi av de to bedriftene og Arbeid & Inkludering.
-
Det hoper seg opp i Nav - det er ikke Navs feil
Regjeringen ber Stortinget godta en ekstraregning på 2 milliarder kroner på grunn av økning i personer på Arbeidsavklaringspenger. Hvorfor øker den ikke da samtidig innsatsen for at Nav og tiltaksapparatet skal hjelpe disse i jobb, skriver direktør Kenneth Stien i et innlegg i Dagsavisen.
-
Pakkeforløp for å få flere utviklingshemmede i arbeid
Bransjeorganisasjonen Arbeid & Inkludering vil etablere et pakkeforløp der utviklingshemmede får tett oppfølging på veien fra skole til arbeid, skriver Dagens Perspektiv.
-
ProFlex og Durapart er Jobbklar
Vekst- og arbeidsinkluderingsbedriftene ProFlex og Durapart bytter navn til Jobbklar. Begge virksomhetene inngår som datterselskaper i et nytt konsern med 260 ansatte.
-
Etterlyser krisepakke
Arbeidsinkluderingsbedrifter med store inntektstap faller utenfor kompensasjonsordningen Stortinget har vedtatt. Nå frykter de at tilrettelagte jobber for sårbare grupper kan gå tapt, skriver Velferd/Dagens Perspektiv.
-
Inkluderende Jobbdesign: Nye muligheter i lys av Stortingsmelding 33 – En forsterket arbeidslinje
Inkluderende Jobbdesign har de siste årene vist seg å være en effektiv metode for å inkludere personer med nedsatt arbeidsevne og behov for kvalifisering i arbeidslivet. Metoden har nå fått forsterket oppmerksomhet gjennom sin omtale i den nye stortingsmeldingen om arbeidsmarkedspolitikk.
-
Hva er Ekspertbistand?
Ved hyppig eller langvarig sykefravær kan tilskudd til Ekspertbistand være aktuelt dersom bedriftsintern sykefraværsoppfølging ikke fører til noen løsning.