-
Medlemskap og fordeler
Her kan du lese om alle fordelene du får som medlem av Arbeid & Inkludering i NHO Service og Handel.
-
Nye veier til fagbrev
Spir Oslo og Fønix har blitt tildelt midler fra Kompetanse Norges prøveordning Fagopplæring i Kompetansepluss arbeid, hvor voksne tilbys muligheter til formell kompetanse.
-
Meningsfylt samarbeid
Lindab AS fikk nylig overrakt diplom som synlig bevis og anerkjennelse for sitt samfunnsansvar ved å rekruttere via Ringer i Vannet.
-
Å stille opp er å bry seg
– Vi må våge å tenke nytt, sa Marianne Martinsen under et frokostmøte om ungt utenforskap, på Kulturhuset tirsdag. Hun mener at vi har en enestående sjanse til å hjelpe flere i jobb nå som behovet for arbeidskraft er høyt. Forskningen støtter denne nytenkningen med å lansere et ønske om en helt ny ytelse for ungdom.
-
Inkludering som god rekruttering
– Kampen om talentene er større enn før, samtidig er det et paradoks at 700 000 står utenfor arbeidslivet. Vi trenger kompetanse på inkludering, sa HR-direktør for IKEA Norge Monica Bogstad på Arendalsuka.
-
Ringer i Vannet blir ny – gi oss dine innspill!
Ringer i Vannet er inkluderingsmetoden som er laget på næringslivets premisser. Metoden har fungert i over ti år, nå skal den pusses, fornyes og få et nytt og enda bedre liv. – Denne høsten spør vi medlemmene våre hva de ønsker av Ringer i Vannet. Alle i bransjen kan engasjere seg i denne prosessen, både de som allerede med i Ringer i vannet-nettverket og andre som er nysgjerrige, sier spesialrådgiver Christine Schaanning.
-
Ringer i Vannet inngår samarbeid med handelsbransjen
Onsdag signerte bransjedirektør i Handel i NHO Linda Vist en avtale om Ringer i Vannet-samarbeid på vegne av handelsbransjen. – Dette vil åpne dører mellom våre respektive medlemsbedrifter, og sammen skal vi sørge for at flere får innpass i arbeidslivet, sier direktør i Arbeid & Inkludering Kenneth Stien.
-
VTA-konferansen 2023: - Inkluderingsbedriftene står i et krysspress
VTA-konferansen i Oslo kongressenter 29.-30. november vil blant annet fokusere på de endringer og utfordringer som kommer når VTA-arbeidstakerne nå har fått muligheten til å jobbe deltid i det ordinære arbeidslivet.
-
- Bekymringsfullt at regjeringen utsetter satsing på arbeidsmarkedstiltak
I revidert nasjonalbudsjett avventer regjeringen å satse mer på arbeidsmarkedstiltak til smittevernhensyn blir lempet på. – Regjeringen kan ikke vente lenge. Tiltaksarrangører har kapasitet og tiltaksdeltakere bør innenfor et tydelig smittevernsregime få mulighet til å prøve seg i arbeidslivet igjen, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
-
Stortingsflertallet ønsker løft for tilrettelagt arbeid
I en innstilling fra Arbeids- og sosialkomiteen ønsker både opposisjon og posisjon flere tilrettelagte arbeidsplasser. I tillegg ønsker Stortinget en bedre modell for oppfølging i ordinært arbeidsliv, hvor også andre aktører enn Nav kan stå for oppfølgingen.