-
Hvordan fremme medbestemmelse gjennom individuelt tilpasset støtte, tilrettelegging og tilpasning i arbeid?
I arbeidslivet blir alle utsatt for endringer som påvirker rutiner, prosedyrer og samhandling med andre. Når vi veileder arbeidssøkere og -takere som utfordres på stabilitet og trygghet gjennom endringer på arbeidsplassen har vi behov for å adressere holdninger og verdier, og jobbe med flere faktorer enn i den hverdagslige oppfølgingen på arbeidsplassen.
-
Introduksjonskurs Power BI
Kanskje er du eller noen andre i bedriften helt nye i Power BI? Kanskje ønsker du inspirasjon og tips til hvordan du kan benytte Power BI mer aktivt i din arbeidshverdag? Da er dette kurset for deg!
-
Læringsnettverkets metodekurs om kartlegging
Kurset er digitalt og gratis for medlemmer i Læringsnettverket. Kravspesifikasjonen til AFT-tiltaket står det at vi skal gjennomføre kartlegging av andre forhold som har betydning for arbeidsdeltakelse; herunder formell og uformell kompetanse. På dette kurset vil du få innføring i kartlegging og screening, oversikt over ulike kartleggingsverktøy og bruksområde. I tillegg til en gjennomgang av etiske retningslinjer og tips til hvordan tolke resultater etter kartlegging
-
Digitalt introduksjonskurs i Motiverende Intervju (MI)
Digitalt introduksjonskurs i Motiverende Intervju (MI). med Herman Egenberg. Motiverende intervju (MI) er en samtaleteknikk utviklet for å støtte mennesker i endringsprosesser. Denne metoden er særlig nyttig for veiledere og andre som arbeider med endring, og som ønsker å fremme personlig og profesjonell vekst i sin kommunikasjon. Kurset strekker seg over to dager.
-
VTA-Konferansen 2024
Klar for årets viktigste konferanse for veiledere og arbeidsledere innen VTA-tiltaket? I år setter vi temaet valgfrihet på agendaen. Hvordan kan vi gi mulige søkere til VTA eller allerede ansatte i VTA så god valgfrihet som mulig?
-
Knappekurs del 2
Kurset benytter konseptet blandet læring. Fem individuelle nettleksjoner med tilhørende arbeidsbok og en praktisk samling, der man i fellesskap reflekterer, utforsker øvelser og fremkaller innsikt.
-
- Trudde aldri eg skulle komme tilbake i jobb
Willy Nikolai Solheim (46) gjekk frå kasteball i systemet til fast plass på laget. Samarbeid mellom Mentro, NAV og NHO gav Willy Nikolai ein ny sjanse, skriv Firda.
-
AFT_samleside
Alle våre bedrifter tilbyr tiltaket Arbeidsforberedende trening. Det finansieres gjennom Nav og hjelper mennesker som står langt unna arbeid, til å finne veien inn i arbeidslivet.